Chau trámite: AFIP eliminó la obligación de informar intimaciones laborales a los empleadores

Con la nueva medida, los trabajadores ya no deberán reportar a la AFIP los telegramas o cartas documento enviados a sus empleadores, como parte de una serie de reformas para simplificar trámites administrativos.

La AFIP eliminó la obligación de informar intimaciones laborales a los empleadores

La Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) eliminó la exigencia de informar los telegramas o cartas documento utilizados por los trabajadores para intimar a sus empleadores, según la Resolución General 5560/2024. Esta medida se inscribe en el marco de un proceso de simplificación de trámites administrativos que viene implementando el Gobierno para reducir la burocracia.

Hasta ahora, los empleados estaban obligados a notificar al organismo sobre las comunicaciones laborales enviadas a sus empleadores.

A partir de la nueva disposición, esta obligación desaparece, aunque la AFIP mantendrá activo el servicio “Telegramas Laborales” en su página web para que los usuarios puedan consultar el historial de las comunicaciones registradas antes de la entrada en vigor de esta medida.

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La eliminación de este trámite forma parte de un conjunto de reformas que la AFIP implementó recientemente con el objetivo de facilitar los procesos para los contribuyentes y reducir la carga administrativa. Entre estas medidas se destacan la supresión de la obligación de registrar contratos de alquiler ante el organismo y la eliminación del Impuesto a la Transferencia de Inmuebles (ITI), medidas que se enmarcan dentro de la Ley 27.742 de Bases y Puntos de Partida.

Además de la eliminación de los telegramas laborales, la AFIP avanzó en otros aspectos clave para desburocratizar diversos sectores de la economía. Entre las medidas adoptadas en 2024 se encuentran:

La eliminación del comprobante “Hoja de ruta yerbatera” y del “Libro de Movimientos y Existencias”, eximiendo a molinos, secaderos y depósitos de registrar ingresos y egresos de productos de yerba mate.
La automatización del cálculo del aporte al Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales (FFEP), reduciendo la carga manual en este proceso.
La derogación de la obligación de inscribirse en el Registro Único de Operadores de la Cadena Agroindustrial (RUCA) para operadores de granos.
La eliminación del registro obligatorio de contratos de alquiler, manteniéndolo solo para aquellos que busquen acceder a beneficios fiscales.
La eliminación del Certificado de Transferencia de Automotores (CETA), que debía emitirse al vender un vehículo.
La reducción de cinco a dos de las declaraciones juradas que los establecimientos rurales deben presentar sobre la producción de la cosecha.
La supresión del Sistema de Importaciones de la República Argentina (SIRA) y la evaluación de la Capacidad Económica Financiera (CEF) como pasos previos para la compra de mercadería extranjera.
La eliminación del Registro de Exportadores de Carbón Vegetal (RECAR).
La simplificación del registro de trabajadores mediante la aplicación “Mi AFIP”, que permite dar de alta un empleado con solo siete datos.