El sindicato de Comercio firmó este jueves un nuevo acuerdo en sus paritarias y recibiá un incremento del 5,7% en tres cuotas, en julio, agosto y septiembre. Además, los empleados de este gremio -el de mayor cantidad de afiliados- recibirán un pago extraordinario de 50 mil pesos, en dos partes.
Thank you for reading this post, don't forget to subscribe!El acuerdo lleva la firma de la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS), Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA).
La revisión del acuerdo salarial implica un aumento del 5,7%, distribuido en los salarios de julio, agosto y septiembre. Se llevará a cabo con subas del 1,9% en cada mes, calculadas sobre los salarios de junio de 2026.
El acuerdo incluye una asignación extraordinaria, “por única vez, de carácter no remunerativo y no acumulativo”, de 50 mil pesos. Se pagará en dos cuotas: 25 mil pesos con el sueldo de julio y 25 mil con el de agosto.
También se pactó “prorrogar la incorporación de la suma fija no remunerativa de $120.000”, acordada en la firma de la paritaria en abril. Se concretará con la incorporación de $20.000 en los sueldos de diciembre de 2026 a mayo de 2027.
“Somos conscientes de las dificultades que atraviesan distintos sectores de la economía, particularmente el comercio, donde muchas pymes y comercios de cercanía enfrentan un escenario muy complejo. Por eso buscamos un entendimiento que contribuya a preservar el empleo, proteger el poder adquisitivo de los trabajadores y brindar previsibilidad a la actividad durante los próximos meses”, dijo Armando Cavalieri, secretario general de FAECYS.
El anterior acuerdo, firmado en marzo, contemplaba un incremento del 5% distribuido de forma escalonada de la siguiente manera: un 2% en abril, un 1,5% en mayo y un 1,5% en junio. Fue homologado a fines de abril por el Gobierno.
En las últimas horas también llegó a un acuerdo la Unión Tranviarios Automotor (UTA) con las cámaras de colectivos de corta y media distancia del AMBA. También es un acuerdo trimestral, del 10,5%. Se distribuirá con un 6,5% en julio, 2% en agosto y 2% en septiembre.
Se pactó, además, una gratificación extraordinaria no remunerativa de $170.000 y los viáticos diarios también fueron actualizados: $ 20 mil en julio, $ 21 mil en agosto y $ 22 mil en septiembre.
De esta manera, la remuneración total que recibirá un chofer sin experiencia llegará a $ 2.125.721,35 en julio, $ 2.230.990 en agosto y $ 2.295.175,80 en septiembre.
